来源：团省委办公室
团中央书记处第一书记陆昊近日在山东考察工作时强调，各级团组织一定要认真贯彻落实胡锦涛总书记6月14日讲话精神，着眼新的形势和任务，进一步提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的能力和水平，高度重视和切实加强团的基层组织建设和基层工作，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年，不断增强共青团对青年的吸引和凝聚。
山东费县是陆昊确立的工作联系点。10月29日—10月31日，陆昊轻车简从来到费县开展了为期三天的蹲点式调研，深入农村、社区、村办企业，召开基层团干部座谈会，详细了解基层团组织建设和基层工作情况，听取基层党组织负责同志意见，慰问广大基层团干部和团员青年。
10月29日，陆昊一来到费县就直接召集市、县团干部进行座谈，听取工作汇报。陆昊指出，当前共青团工作遇到了新的挑战，一是党的历史方位的变化，共青团在总体上没有跟上党的创造。二是青年的政治意识表达方式发生了变化，青年人在常态下政治意识淡化，但在关键问题上又有极端性表达意识。三是技术挑战，新的技术催生了新的沟通交流方式，当代青年形成了特定的生活方式、生活习惯。他要求，基层团组织要直面挑战，努力找准新的条件下吸引凝聚青年的有效途径，不断扩大团的组织覆盖。
10月30日上午，陆昊来到费县探沂镇部分木材加工企业和农村社区进行调研。当了解到费县有25万人集中在木业加工产业，形成高度集中的产业链条时，陆昊对此十分关注。他要求费县共青团要紧紧围绕全县木业加工企业高度集中的实际，抓住关键环节，在板材技术培训、产品性能开发等方面切实发挥作用，做好服务中心与服务青年的结合文章。
在安信木业集团，陆昊详细询问了团组织在企业中的建设和作用发挥情况，他指出，企业团组织一定要以服务企业发展和企业经营为前提，围绕服务企业生产经营的各个环节设计开展工作。要善于跟青年讲“小道理”，将党团工作的“大道理”转化为青年工人易懂的“小道理”。当企业团支部的同志汇报到，在9名团支部委员中设立了3名生产委员，陆昊称赞这是团支部服务企业根本任务的一个制度创造。他指出，企业团干部要专兼结合，把生产、经营、研发等环节的优秀人才全部吸纳到团组织中来，保证团组织能够真正了解和解决企业发展中的难点和要害问题。在查看了公司团支部工作记录、活动档案后，陆昊高兴地称赞只有23岁的团支部书记张传萍工作有思路、有创造。他说，今后团中央要大力宣传、表彰象张传萍这样的优秀基层团干部。
农村团的工作是陆昊调研的重点。在探沂镇柴埠庄社区，陆昊对“村企共建”给予充分肯定。他指出，基层团组织建设工作要与党的基层组织建设工作相结合，大胆借鉴党建新成果，依托各类协会和行业组织，创造团建新模式，夯实团的基层基础。陆昊还仔细询问了驻村大学生们的工作、生活情况，鼓励大学生“村官”要发挥理论知识丰富、研究能力强的优势，真正走到群众中去，积极学习基层先进经验，扑下身子，真抓实干，尽快成长为新农村建设的有用人才。
10月30日下午，陆昊又来到薛庄镇谭家庄村对板栗协会青年科技致富项目进行调研，在谭家庄村委大院与部分村团支部书记座谈。陆昊首先请团支部书记们“支招”——工作中最满意的做法是什么？遇到了什么样的困难？吸引凝聚青年存在什么问题？看到团中央第一书记这么平易近人，大家的情绪马上放松了下来，围坐在一起，踊跃发言。座谈会一直开到天黑。临别时，陆昊勉励大家说，农村青年最宝贵的精神财富就是不甘于贫困、不甘于落后，这正是共青团在农村工作重要的切入点，村团支部要善于把农村青年人团结起来干事，发挥生力军作用，带领大家走共同致富的道路。
乡镇团委是基层团的工作中枢，当前也遇到了许多矛盾和困难，力量弱化，活力不足，陆昊对此十分关注。10月31日，陆昊召集费县全县18个乡镇团委书记进行座谈。陆昊在听取了部分乡镇团委书记发言后指出，共青团要牢牢把握总书记6月14日讲话精神，切实落实组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的四项基本职能，首要是解决怎么组织青年的问题。陆昊强调，当前，吸引凝聚青年就是团组织面临的最重要的任务，关键是把握好两条基本原则，一是紧紧围绕市场经济条件下各类社会组织的根本任务和功能，找准基层团的工作切入点；二是根据青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式，大胆探索和创新加强基层团组织建设的有效载体和途径。
寿光市是全国文明的蔬菜之乡，农业产业化十分发达，也是产业建团的发源地。11月2日，陆昊专程来到寿光进行考察。陆昊先后到寿光市三元朱村、寿光蔬菜批发市场、弥河生态农业观光园、寿光蔬菜病虫害防治协会、山东（寿光）洛城农发集团、寿光蔬菜高科技示范园等地进行调研。
寿光市三元朱村，是山东社会主义新农村团建工作的一个缩影。陆昊饶有兴趣地参观了农村青年书屋、三元朱国际农业科技培训中心和第五代高科技温室蔬菜大棚，亲切看望了正在接受农业科技知识培训的江苏省宿迁县50名大学生村官。陆昊听取了三元朱村党支部书记王乐义对本村发展历程的介绍后指出，三元朱村党支部和团支部善于发现和挖掘农村青年不甘于相对贫穷落后的现状、敢于创业、不断进取的优秀品质，坚持党建带团建，积极发挥党员和青年能人的“传、帮、带”作用，带领青年农民实现增收成才、创业致富，拓宽了农村共青团工作空间，实现了党团共同发展。
寿光蔬菜批发市场团委是专业市场建团的代表，也是“公推直选”的试点单位。在寿光蔬菜批发市场，陆昊书记认真听取了市场团委负责人的工作汇报，仔细查看了蔬菜批发市场团建模式图、相关文件和活动记录，详细询问了市场团委负责人如何解决联系青年、服务青年等问题。陆昊对市场团委紧紧围绕蔬菜市场的根本职能、根本任务，以提高市场的经济效益和服务团员青年为目的开展工作，通过公推直选的方式选配市场交易服务部经理兼职团委书记的做法给予了肯定。他说，这种做法既解决了市场团的工作力量不足的问题，又能够使蔬菜市场团委围绕市场的现实需要和经营开展工作，从机制上保证了蔬菜市场团委及时了解市场生产经营的重点和难点，有针对性地开展工作。
在寿光市蔬菜病虫害防治协会团总支，陆昊得知协会团总支下属150个团支部，分布在全国23个省份，网络联系团员青年2000多人时十分高兴，对协会依托互联网络，实现网上建团的新模式大加赞赏和肯定。他说，协会团支部以帮助农民解决蔬菜病虫害这个难题为工作的切入点，通过建立病虫害防治网站和疑难病虫害资料库，以网络这种青年人喜欢的沟通、交流、联络和聚集的方式，打破地域和行政区划的限制，实现了对青年的广泛覆盖和有效管理，这种模式值得在全团推广。山东（寿光）洛城农发集团团委，细化蔬菜产业分类，依托“共青产业孵化基地”，零距离地为青年提供信息、技术、市场等服务，帮助农村青年增收成才。陆昊要求寿光团市委的同志要进一步创新思路，根据团员青年在全市主导产业的分布状况，大力探索在各产业链条上灵活设置团的组织、实现产业团组织与产业经济组织、团的工作与经济工作的有机结合。
考察过程中，陆昊每到一处，都与地方党政领导进行深入交流，共同商讨新形势下加强团的基层组织建设和基层工作之策。他指出，落实党建带团建工作要求，需要党组织从制度安排、干部配备和工作指导三个方面进行着力。基层团组织要充分借助党政工作在基层形成的新格局和新成果，努力使团建与党建在工作空间和工作内容上紧密结合。
陆昊十分关心团属事业的发展。11月1日，陆昊特地来到山东团省委青少年校外教育阵地—山青世界进行调研，陆昊边看边问，对山青世界在完善青少年社会教育体系、促进青少年素质全面发展方面做出的有益尝试表示赞赏。他指出，团属机构要发挥优势，不断扩大团的影响力，要把团属企事业单位作为团的重要工作延伸和载体，为团的事业发展提供物质依托。他希望山东团省委在实践创新的基础上，进一步加强青少年社会教育理论的研究，以理论的升华推动实践的发展，不断增强对青少年的吸引和凝聚。
考察结束后，陆昊在济南听取了团省委的工作汇报，并召开全省共青团工作座谈会。陆昊充分肯定了山东团省委在加强基层团组织建设和基层工作以及服务青年就业创业等方面取得的成绩。他希望山东的广大团干部要积极应对经济社会变革和青年群体变化带来的挑战，探寻沟通、吸引、凝聚青年的新方式，切实发挥不同层级团组织的根本功能。要将社会化动员方式和组织化动员方式有机结合起来，以此为基础努力实现胡锦涛总书记提出的“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的根本要求。
陆昊指出，要解放思想，在基层的探索和创造中寻找工作灵感，把基层的创造转化为全团的智慧和行动，团干部要善于从理论上找指导，从实践中找办法。他提出，要把提高青年社会化能力、开展职业生涯技能培训，作为吸引凝聚青年的重要途径。陆昊说，扩大共青团的影响力，团的工作本身要设计科学、选的准，同时要有合理的传媒体系渗透，亮出团的品牌，形成规模效益，下一步全团要集中全力狠抓青年创业和就业工作。
陆昊强调，团的作风就是团的生命。团干部要提高讲政治的能力，讲“大政治”，真正做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过。要学会做群众工作的本领，在密切联系基层中，训练群众工作的本领。要提高社会动员能力，全身心投入工作，遇到问题不回避、不退让，敢于面对困难。陆昊指出，团干部要注意完善能力结构，不断培养学习能力、组织能力、协调能力、人事工作能力和表达能力。同时，要着眼于党对青年干部的要求，努力锻炼出思想和出思路的能力、处理复杂问题的能力、开展群众工作的能力等较高层级的能力。陆昊特别要求各级团的领导班子在带队伍上要把严格要求与关心爱护结合起来，发现“好苗子”要早培养。要大力加强团干部教育培训工作，为完善团干部的能力结构创造条件，使团的干部真正成长为党放心、青年满意的优秀年轻干部。
调研期间，山东省委书记姜异康、省长姜大明等领导同志分别会见了陆昊，就共青团工作进行了交流。